temps de travail et congés 2010

CONGES D'ETE
4 semaines d’arrêt en août. (semaine 31 à 34).

SAUF

Personnel de l’atelier PMP:

Les contraintes de modifications des chantiers PMP 2 et 3 nécessitent une production

sur un de ces trois chantiers de production de culasses. Ainsi pendant l’arrêt des PMP 2 et 3,

le PMP 1 assurera un flux de production pendant tout le mois d’août, hormis la semaine 32

Dans cette configuration, les congés principaux d’été seront pris par 50 % du

personnel du lundi 19 juillet 2010 au dimanche 15 août 2010 et pour l’autre moitié, du lundi

09 août 2010 au dimanche 5 septembre 2010.

Périodes de fermeture :
Configuration à 4 semaines de fermeture en août :

Août 2009 : Pour le personnel en équipe et de journée, les congés débuteront le lundi

02 août 2010 pour se terminer le dimanche 29 août 2010, dates incluses.

Configuration sans arrêt des installations :

Conformément à l’accord d’entreprise, la non fermeture s’effectuera avec un

fonctionnement réduit des chantiers (50%) de la semaine 29 à la semaine 35

 Personnel en équipe de suppléance :

Pour le personnel affecté en régime de suppléance (VSD), les congés débuteront le

samedi 31 juillet 2010 (fin de poste) pour se terminer le samedi 28 août 2010 inclus.

Positionnement de la 5ème semaine de congés payés pour l’année 2009 :

Les journées de congés dues au titre de la 5ème semaine seront positionnées du lundi

27 décembre 2010 au dimanche 02 janvier 2011, dates incluses.

En fonction des besoins, des aménagements pourront être apportés pour maintenir

l’activité durant cette période. Ce positionnement sera définitivement confirmé au plus tard à

l’occasion de la réunion du Comité d’Etablissement de septembre 2010.

  Positionnement de ponts :

Le calendrier 2010 permet d’envisager la réalisation de 2 ponts (ascension, 11

novembre). 

- Pont du 14 mai 2010 :

- Pour les salariés en équipe, la réalisation du pont du 14 mai et sa récupération seront définitivement arrêtées en

cours d’année, après consultation du comité d’établissement de fin mars 2010 dans le respect des délais de prévenance prévus par l’accord d’entreprise du 4 mars 1999.

- Pour les salariés en horaire de journée, 1 jour, au titre de l’épargne R.T.T., sera

positionné le vendredi 14 mai 2010.

- Pont du 12 novembre 2010 :

- Pour les salariés en équipe, la réalisation du pont du 12 novembre et sa récupération

seront définitivement arrêtées en cours d’année, après consultation du comité d’établissement de fin septembre 2010 dans le respect des délais de prévenance prévus par l’accord d’entreprise du 4 mars

1999.

- Pour les salariés en horaire de journée, 1 jour, au titre de l’épargne R.T.T., sera

positionné le vendredi 12 novembre 2010.

la journée solidarité :

En 2010, la journée de solidarité sera positionnée sur le 24 mai 2010.

A cet effet, pour tous les salariés, un jour de congés annuels sera positionné.

(Positionnement d'un jour de congé non décompté comme jour ouvrable au titre du samedi

1er janvier 2011).

.

Utilisation des jours de positionnement collectif pour les salariés en journée :

Un jour RTT sera positionné vendredi 14 mai 2010, un 2ème le vendredi 12 novembre

2010 et le 3ème le vendredi 24 décembre 2010.